Синдикална организација „Шума Републике Српске“ позвала је раднике да заостале плате не потражују путем суда и не подносе тужбе против предузећа како би се избјегли судски трошкови и помогло предузећу да изађе из кризе, открива KАПИТАЛ.
Јединствена синдикална удружена организација „Шума Републике Српске“ (ЈУСО) упутила је допис свом чланству и позвала их да прије евентуалног подношења тужбе због неисплаћених плата ступе у контакт са директорима својих шумских газдинстава и настоје заједнички ријешити проблем.
У допису који је потписала предсједница ЈУСО Бранка Зековић наводи се да је заједно са предсједником Гранског синдиката шумарства разговарала са генералним директором „Шума РС“ Блашком Каурином који је, како каже, „на састанку изложио стање у предузећу и констатовао да је јако лоше“.
„Његов посебан акценат је био на наплати плата путем суда на основу обрачунске исправе, односно платне листе. Од нас је тражено да се укључимо и тражимо заједничко рјешење да се исплата плата обезбиједи на начин да не долази до утуживања“, наводи се у допису.
Даље се каже да су на радионици одржаној 18. новембра изнесена искуства представника синдикалних организација чији су чланови остварили своја права судским путем.
„Преовладало мишљење да предсједници синдикалних организација прије евентуалног подношења тужбе ступе у контакт са директорима својих шумских газдинстава и настоје заједнички ријешити проблем да се плате исплаћују у неком разумном року, те да се не мора ићи на наплату путем суда, како би се избјегли судски трошкови које суд обрачунава“, наводи се у допису од 20. новембра и позивају синдикалне организације да у наредних седам дана о свему обавијесте ЈУСО.
Тамо гдје се није могао постићи договор или гдје је разговор одбијен од стране послодавца, закључује се у допису, „ЈУСО ће предузимати даље радње на нивоу јавног предузећа“.
Огорчени радник једног шумског газдинства у којем касни неколико плата каже да му није најјасније шта значи позив да се заједнички ријеши проблем „да се плате исплаћују у неком разумном року“.
„Шта значи у разумном року? Не познаје закон никакав разуман рок. Испада да радници треба да трпе због неисплаћених плата док се предузеће не извуче из проблема у које су га довели нестручни и несавјесни директори. Ја ћу своје зарађене плате тражити путем суда и не пада ми на памет да будем жртва трулих компромиса које покушавају да направе синдикалне вође“, каже за KАПИТАЛ огорчени радник који је молио да му не објављујемо име.
Он додаје да је актуелни генерални директор најмање одговоран за стање у „Шумама“ и да разумије да жели да поправи стање, али истиче да судски трошкови и трошкови извршења које суд одређује нису ставка која ће помоћи да се предузеће извуче из милионске дубиозе у којој се налази.
„Умјесто да се боре за повећање цијене рада и плата, синдикалци практично предлажу да радници трпе и носе терет лошег руковођења, што је безобразлук“, закључује наш саговорник.
Подсјећамо, „Шуме“ се суочавају са милионским губитком и падом производње због чега су смијењени извршни директори и директори неколико газдинстава.
Плате касне у већини газдинстава, а предузеће је због неисплаћених зарада, између осталих, тужила и доскорашња директорица ШГ „Панос“ Вишеград Јелена Сусловски.
